Caterpillar Akan PHK Karyawannya Hingga Akhir 2016
Produsen peralatan konstruksi dan pertambangan Caterpillar mengumumkan bahwa perusahaan berencana untuk mengurangi secara permanen tenaga kerjanya dari sekira 4 ribu hingga 5 ribu hingga akhir 2016. Bahkan, kata perusahaan, pengurangan karyawan bisa mencapai 10 ribu hingga 2018.
Pengurangan karyawan adalah bagian dari restrukturisasi perusahaan. Perusahaan mengatakan, akan menurunkan biaya operasi sekira USD1,5 miliar per tahun sekali dilaksanakan.
Tak hanya pengurangan tenaga kerjanya, Caterpillar juga menurunkan proyeksi penjualan dan pendapatan 2015, dengan mengatakan diharapkan menjadi sekira USD48 miliar-USD1 miliar lebih rendah dari proyeksi sebelumnya. Pengumuman pada Kamis itu juga mengatakan bahwa diharapkan penjualan dan pendapatan pada 2016 akan menjadi sekitar lima persen di bawah tahun ini.
Hal tersebut juga berimbas pada Saham Caterpillar. Di mana saham yang memiliki kapitalisasi pasar sekitar USD42 miliar ini, akhirnya turun lebih dari enam persen setelah pengumuman.
Di luar PHK jangka pendek yang diharapkan, Caterpillar mengatakan, total pengurangan tenaga kerja bisa mencapai lebih dari 10.000 orang, termasuk kemungkinan penutupan manufaktur pada 2018.
"Kami menghadapi konvergensi kondisi pasar yang menantang di daerah kunci dan industri sektor yaitu di bidang pertambangan dan energi," kata Ketua dan CEO Doug Oberhelman dalam sebuah pernyataan seperti dilansir dari laman CNBC.
"Sementara kami sudah membuat penyesuaian substansial selagi kondisi pasar ini telah muncul, kita mengambil bahkan tindakan lebih tegas sekarang. Kami tidak membuat keputusan ini ringan, tapi saya yakin langkah-langkah tambahan akan lebih membuat posisi Caterpillar membaik untuk memberikan hasil yang solid ketika permintaan meningkat," tambahnya.
Perusahaan juga mencatat dalam pengumuman restrukturisasi 2015 merupakan tahun ketiga berturut-turut penjualan dan pendapatan perusahaan mengalami penurunan. Sedangkan 2016 akan menjadi pertama kalinya dalam sejarah Caterpillar 90 tahun itu, di mana penjualan dan pendapatan menurun selama empat tahun berturut-turut.
Oberhelman menunjuk bidang kelemahan global dalam menjelaskan langkah perusahaan.
"Beberapa industri kunci yang kami layani, termasuk pertambangan, minyak dan gas, konstruksi dan rel-memiliki sejarah panjang untuk mendapatkan perputaran pendapatan yang besar. Sementara mereka adalah bisnis yang tepat untuk berada di untuk jangka panjang, kita harus mengelola melalui apa yang bisa yang cukup besar dan kadang-kadang kemerosotan berkepanjangan," katanya.
Dia menjelaskan, menurunkan pedoman karena kondisi bisnis yang melemah namun meluas dalam tiga segmen terbesarnya, antara lain industri konstruksi, energi dan transportasi, dan industri sumber daya. Penjualan dan pendapatan penurunan terbesar telah datang dari minyak dan gas yang berhubungan dengan bisnis perusahaan.
Pengurangan tenaga kerja yang diumumkan Kamis lalu ini, akan mengikuti jumlah pengurangan tenaga kerja perusahaan lebih dari 31.000 sejak pertengahan 2012.
(okezone)
